Палажэнне аб Дэпартаменце Дзяржаўнай інспекцыі працы:

  • Нарматыўна-прававыя акты, якія рэгламентуюць дзейнасць Дэпартамента дзяржаўнай інспекцыі працы
  • адміністрацыйная адказнасць за парушэнні заканадаўства аб працы і аб ахове працы

    Задачамі Дэпартамента з'яўляюцца:

  • ажыццяўленне нагляду за выкананнем заканадаўства аб працы і аб ахове працы;
  • выяўленне і спыненне парушэнняў заканадаўства аб працы і аб ахове працы.

    Дэпартамент у адпаведнасці з ускладзенымі на яго задачамі ажыццяўляе наступныя функцыі:

  • ажыццяўляе нагляд за выкананнем органамі дзяржаўнага кіравання, іншымі дзяржаўнымі арганізацыямі, падпарадкаванымі ўраду Рэспублікі Беларусь, працадаўцамі заканадаўства аб працы і аб ахове працы;
  • заслухоўвае на пасяджэннях калегіі дэпартамента ўпаўнаважаных службовых асоб дзяржаўных органаў, іншых дзяржаўных арганізацый, падпарадкаваных Ураду Рэспублікі Беларусь, і працадаўцаў па пытаннях выканання заканадаўства аб працы і аб ахове працы, атрымлівае ад іх тлумачэнні па фактах выяўленых парушэнняў;
  • уносіць ва ўстаноўленым парадку прапановы аб прыпыненні або адмене дзеяння нарматыўных прававых актаў, тэхнічных нарматыўных прававых актаў, лакальных нарматыўных прававых актаў, якія супярэчаць заканадаўству аб працы і аб ахове працы;
  • уносіць прапановы адпаведным дзяржаўным органам і наймальнікам аб прыцягненні да адказнасці работнікаў, у тым ліку службовых асоб, якія дапусцілі парушэнні заканадаўства аб працы і аб ахове працы, аж да вызвалення іх ад займаных пасад;
  • ажыццяўляе нагляд за правядзеннем дзяржаўнымі органамі, іншымі дзяржаўнымі арганізацыямі, падпарадкаванымі ўраду Рэспублікі Беларусь, наймальнікамі дзейнасці па навучанні кіраўнікоў і спецыялістаў арганізацый па пытаннях заканадаўства аб працы і аб ахове працы і патрабуе ў неабходных выпадках правядзення пазачарговай праверкі ведаў па гэтых пытаннях;
  • інфармуе пры неабходнасці дзяржаўныя органы, іншыя дзяржаўныя арганізацыі, падпарадкаваныя ўраду Рэспублікі Беларусь, органы пракуратуры, працадаўцаў аб выніках праведзеных праверак выканання заканадаўства аб працы і аб ахове працы для прыняцця неабходных мер па ліквідацыі выяўленых парушэнняў;
  • у выпадках выяўлення парушэнняў патрабаванняў па ахове працы, якія ствараюць пагрозу захаванню жыцця, здароўю і працаздольнасці працуючых у працэсе іх працоўнай дзейнасці, інфармуе для прыняцця мер дзяржаўныя органы, якія маюць права прыпыняць дзеянне спецыяльнага дазволу( ліцэнзіі), атэстацыю, акрэдытацыю і ануляваць пасведчанні і сертыфікаты;
  • удзельнічае ў прыёмцы скончаных будаўніцтвам аб'ектаў вытворчага і сацыяльна-бытавога прызначэння;
  • патрабуе шляхам выдачы прадпісання ўнясення змяненняў у тэхналагічную дакументацыю на вытворчае абсталяванне, тэхналагічныя працэсы на адпаведнасць патрабаванням па ахове працы;
  • праводзіць спецыяльныя расследаванні няшчасных выпадкаў на вытворчасці і ўдзельнічае ва ўстаноўленым парадку ў расследаванні прафесійных захворванняў, а таксама ажыццяўляе нагляд за выкананнем працадаўцамі заканадаўства аб расследаванні і ўліку няшчасных выпадкаў на вытворчасці;
  • узгадняе ва ўстаноўленым парадку ў межах сваёй кампетэнцыі праекты тэхнічных нарматыўных прававых актаў;
  • ажыццяўляе нагляд за забеспячэннем работнікаў сродкамі індывідуальнай абароны;
  • ажыццяўляе аналіз парушэнняў заканадаўства аб працы і аб ахове працы, няшчасных выпадкаў на вытворчасці, уносіць ва ўстаноўленым парадку прапановы па іх папярэджанні;
  • узгадняе ва ўстаноўленым парадку ў межах сваёй кампетэнцыі праекты тэхнічных нарматыўных прававых актаў;
  • аказвае кансультатыўную дапамогу бакам калектыўных працоўных адносін у мэтах прадухілення ўзнікнення калектыўных працоўных спрэчак;
  • вядзе ўлік ўзніклых калектыўных працоўных спрэчак і створаных працоўных арбітражаў;
  • штогод падрыхтоўвае праект дакладу ва Ураду Рэспублікі Беларусь аб захаванні заканадаўства аб працы і аб ахове працы ў Рэспубліцы Беларусь;
  • вядзе прыём грамадзян, упаўнаважаных службовых асоб працадаўцаў па пытаннях, аднесеных да кампетэнцыі Дэпартамента;
  • складае пратаколы і разглядае справы аб адміністрацыйных правапарушэннях у выпадках і парадку, устаноўленых заканадаўчымі актамі;
  • разглядае ў межах сваёй кампетэнцыі ў парадку, устаноўленым заканадаўствам, звароты (прапановы, заявы, скаргі) грамадзян, у тым ліку індывідуальных прадпрымальнікаў, і юрыдычных асоб;
  • садзейнічае вывучэнню працадаўцамі і працуючымі заканадаўства аб працы і аб ахове працы;
  • выяўляе факты заключэння грамадзянска-прававых дагавораў на выкананне работ, якія згодна з заканадаўствам аб працы павінны ажыццяўляцца на падставе працоўнага дагавора, і паведамляе органы пракуратуры аб выяўленых фактах парушэння заканадаўства для прыняцця неабходных мер;
  • устанаўлівае факты здзяйснення правапарушэнняў юрыдычнымі асобамі, індывідуальнымі прадпрымальнікамі, якія прадстаўляюць працу па грамадзянска-прававых дагаворах, прадметам якіх з'яўляецца выкананне работ, аказанне паслуг і стварэнне аб'ектаў інтэлектуальнай уласнасці;
  • узаемадзейнічае ў межах прадастаўленых паўнамоцтваў з дзяржаўнымі органамі і міжнароднымі арганізацыямі замежных дзяржаў па пытаннях, якія ўваходзяць у кампетэнцыю Міністэрства, прадстаўляе інтарэсы Міністэрства ў гэтых органах і арганізацыях, а таксама ва ўстаноўленым парадку падрыхтоўвае да заключэння Міжнародныя дагаворы міжведамаснага характару;
  • ажыццяўляе іншыя функцыі, прадугледжаныя заканадаўствам.
  • Яндекс.Метрика