У Віцебску прайшоў семінар аб патрабаваннях да прыёму на працу ў дзяржарганізацыі

Намеснікам начальніка Сініцкай Венетай Мікалаеўнай у рамках пасяджэння савета ДВА "Белпалівагаз" у Віцебску праведзены семінар, на якім асветлены пытанні парадку прыёму на работу ў рамках Дэкрэта Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь нумар 6 "Аб змяненні Дэкрэта Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь", пытанні ўстанаўлення абавязку наймальнікаў пры прыёме на работу ў дзяржаўныя органы.

- характарыстыку работніка з папярэдняга месца працы;

- характарыстыку з дзяржарганізацыі, у якой працаваў работнік на працягу папярэдніх 5 гадоў. Пры гэтым, калі за гэты перыяд работнік папрацаваў у некалькіх дзяржарганізацыях, характарыстыка запытваецца з апошняй;

- звесткі з адзінага дзяржаўнага банка даных аб правапарушэннях у дачыненні да кандыдатаў на кіруючыя пасады.

Тэрмін падрыхтоўкі характарыстыкі 7 каляндарных дзён, якая выдаецца папярэднім наймальнікам па запыце новага наймальніка пры прыёме работніка на працу.

Так Сініцкая В.М. указала, што вызначаны дакладныя патрабаванні да характарыстыкі. Гэта азначае, што цяпер наймальнікі па запыце аб прадастаўленні характарыстыкі павінны падрыхтаваць афіцыйны дакумент, які адлюстроўвае прафесійныя, дзелавыя і маральныя якасці работніка, звесткі аб прыцягненні да дысцыплінарнай і іншай адказнасці, адносіны да дзяржаўных і грамадскіх інстытутаў, іншую інфармацыю, складзеную па форме, устаноўленай Саўмінам Рэспублікі Беларусь.

\