Семинар по соблюдению законодательства о труде в Витебском облисполкоме

Заместитель начальника Витебского областного упрвления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Синицкая Венета Николаевна в Витебском областном исполнительном комитете для начальников управлений по труду, занятости и социальной защите гор(рай)исполекомов Витебской области провела семинар на котором освещены вопросы применения Указа Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 №45 "Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений", Положения о порядке вынесения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы или требования об устранении нарушений гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения", "Положением о порядке вынесения решения о взыскании заработной платы и (или) вознаграждения", утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.05.2026 N 239 "Об осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда".

Так Синицкая В.Н. указала, Положение о вынесении требования принято в целях реализации Указа Президента Республики Беларусь от 12.02.2026 №45, которым введен внесудебный порядок взыскания выплаты заработной платы или вознаграждений гражданам за выполнение работы по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД). С 15.05.2026 Департамент вправе вынести требование об устранении нарушений:

1) гражданского законодательства в отношении обеспечения выплаты вознаграждения по ГПД.

Данная норма введена для защиты прав граждан Республики Беларусь, иностранных граждан, лиц без гражданства, временно пребывающие или временно проживающие в Республике Беларусь, которые выполняют работы на основании ГПД;

2) законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты зарплаты и (или) иных выплат, производимых в соответствии с трудовым законодательством.

С 15.05.2026 перечень иных выплат, которые причитаются работникам в рамках трудовых отношений, расширен.:

- компенсация за работу в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими;

- компенсация за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом;

- компенсация при служебных командировках;

- компенсации в связи с переездом на работу в другую местность;

- компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;

- доплата до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой);

- доплата за работу в ночное время;

- доплата при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживани (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией;

- выплата среднего заработка в случаях, установленных законодательством о труде;

- единовременная выплата на оздоровление;

- выходное пособие;

- окончательный расчет при увольнении.