Изображения
Включить
Выключить
Цвет
А
Белый
А
Чёрный
А
Синий
Стиль текста
А
С засечками
А
Без засечек
Размер текста
Обычная версия сайта

І. Р. Старавойтаў: “Артыкул 47 Канстытуцыі павінен стаць арыенцірам па ўдасканаленні заканадаўства, якое рэгулюе працоўную дзейнасць людзей з інваліднасцю”

“На працягу 25 гадоў Рэспубліка Беларусь дакладна прытрымліваецца мадэлі сацыяльна арыентаванай дзяржавы, і невыпадкова, што ўжо ў прэамбуле праекта Канстытуцыі падкрэсліваецца важнасць прынцыпаў будаўніцтва сацыяльна справядлівага грамадства, забеспячэння дабрабыту нашых грамадзян”, – сказаў намеснік Міністра працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь І. Р. Старавойтаў, калі каменціраваў прапанаваныя змены і дапаўненні ў Асноўны Закон.

– Нельга таксама не адзначыць, што праект Канстытуцыі захоўвае пераемнасць з існуючым Асноўным Законам і гарантуе грамадзянам права на працу, яе годную аплату, абарону эканамічных і сацыяльных інтарэсаў, фіксуе для працуючых па найму максімальную працягласць працоўнага тыдня, не перавышаючую 40 гадзін.

У той самы час жыццё не стаіць на месцы. І разам з новымі праблемамі з’яўляюцца новыя мэты. Адна з іх – стварэнне роўных магчымасцяў для ўсіх грамадзян без выключэння. У сувязі з гэтым набывае асаблівае значэнне захаванне ў Канстытуцыі прынцыпу роўнасці для жанчын і мужчын у атрыманні адукацыі і прафесійнай падрыхтоўкі, працы і прасоўванні па службе, стварэнні ўмоў для працы і здароўя, а таксама прынцыпу роўнасці ў дачыненні да асоб з інваліднасцю.

Вядома, наша дзяржава будзе працягваць прадастаўляць сацыяльную дапамогу ўсім тым, хто мае ў ёй аб’ектыўную патрэбу. Але сёння гэтага недастаткова. Таму я хацеў бы звярнуць асаблівую ўвагу наартыкул 47 праекта Канстытуцыі, якая вызначае гарантыі для асоб з інваліднасцю па рэалізацыі правоў і свабод чалавека і грамадзяніна, стварэнні для іх даступнага асяроддзя, паляпшэнні якасці жыцця, каб падтрымаць сем'і і людзей з інваліднасцю. Па сутнасці, гэты артыкул павінен стаць арыенцірам па ўдасканаленні заканадаўства, якое рэгулюе працоўную дзейнасць людзей з інваліднасцю.

У цяперашні час, час інтэнсіўнага развіцця ІТ-тэхналогій, многія з тых, хто маюць праблемы са здароўем, могуць працаваць з дома выдалена. Гэты напрамак будзе развівацца. Таксама распрацоўваюцца змены ў заканадаўстве ў частцы вызначэння квот для людзей з інваліднасцю. Важна адзначыць, што кватаванне не адмяняе інстытут браніравання, прадугледжаны законам аб занятасці насельніцтва.

  • Яндекс.Метрика